U zoekt personeel en u wilt graag dat uw advertentie opvalt. Daarnaast zit u niet te wachten op bergen post van kandidaten die niet geschikt zijn. Het moet dus duidelijk zijn wie binnen het profiel past en van wie u graag een reactie verwacht. Steeds vaker worden personeelsadvertenties digitaal geplaatst en niet meer in kranten en vakbladen. Maar ook hier geldt: een goede advertentie is vaak de start van een soepel verlopend sollicitatietraject.
Bel me. Misschien?